Vállalati innováció

Az innováció, vagyis az összehangolt tevékenység haladást hozó termékek, eljárások megvalósítása képességének megteremtése az ötlettől a hasznosításig a vállalaton belül. A vállalati innováció a szervezet rugalmasságának megteremtését jelenti a változásoknak megfelelően. Az ilyen tevékenység hazánkban K+F tevékenységnek minősül.

A szervezési-szervezeti innováció három területen jelenti új módszerek alkalmazását

• Az üzleti gyakorlatok területén, ahol a munkafolyamatok irányításával kapcsolatos eljárásokat, a gyakorlati tudás megosztását és a menedzsment-rendszereket fedi.
• A munkahelyi szervezet terén, ahol a szervezeti struktúrákat foglalja magába, a felelősség és a döntéshozatal megosztásával jár.
• A külső kapcsolatok a más cégekkel és állami kutatóintézetekkel ápolt üzleti kapcsolatok rendszerét ölelik fel.